Die Re­li­gi­ons­zu­gehörig­keit darf grundsätz­lich Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zung sein

– al­ler­dings nur in eng be­grenz­ten Aus­nah­mefällen. Ur­teil vom 21.05.2026, 8 AZR 194/25 (F).
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